مديرية الشؤون الدينيـة والأوقـاف

التسميـــة:  مديرية الشؤون الدينيـة والأوقـاف
العنـــوان:   حي الإخضـرار – باتنـــــة
رقم الهاتـف:   84 43 85 033
رقم الفاكـس:  52 73 80 033
نص الإنشــاء :  المرسوم التنفيذي رقم 2000/200 المؤرخ في/ 26/ يوليو / 2000 الذي يحدد تنظيم  
                         مصالح الشـؤون الدينيـة والأوقــاف في الولايــة وعملهـــــا
الهيكلة الإدارية: تنظم مصالح مديريـة الشـؤون الدينية والأوقـاف بالولايـة كما يأتي :
01 – مصلحـة المستخدميـن والوسـائل والمحـاسبة وتشتمـــل على :
أ)- مكتب المستخدميــــــــن
ب)- مكتب الوســــــــــائل
ج)- مكتب المحاسبــــــــــة
02– مصلحـة الإرشـاد والشعــائر والأوقــاف وتشتمــــل على :
أ)- مكتب الإرشـاد والتوجيه الدينـــي
ب)- مكتب الشعائـــــــــــر
ج)- مكتب الزكــــــــــــاة
03- مصلحة التعليم القرآني والتكوين والثقافة الإسلامية وتشتمل على :
أ) –  مكتب التعليم القرآني والتكوين المستمر
  ب)- مكتب الثقافة الإسلاميـة وإحياء التراث
النـــص التنظيمــي :

– القرار الوزاري المشترك المؤرخ في/ 11/ماي/ سنة 2003 المتضمن تنظيم مصـالح المديريـات الولائيــة للشــؤون الدينيــةوالأوقـاف في مكــاتب .

– القرار الوزاري المشترك المؤرخ في/ 22/يوليو/ سنة 2006 المتمم للقرار الـوزاري المشترك المؤرخ في/11/مـاي/ سنة 2003 المتضمن تنظيم مصـالح المديريــات الولائيــة للشـؤون الدينيــة والأوقـــاف في مكــــــاتب
مهام وأنشطة المديريــة
     – السهر على إعادة المسجد دوره كمركز إشعاع ديني وتربوي وثقافي واجتماعي.
     – تطويـر وظيفـة النشـاط المسجــدي .
     – مراقبة التسيير والسهر على حمـاية الأمـلاك الوقفيـة واستثمــــارها.
     – الدعوة إلى إحياء الزكاة وتنظيمها وإلى توزيع مصاريفها في إطار أحكام الشريعة الإسلاميــة
        وطبقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما .
     – المساهمة في ترقية التراث الإسلامي وإحيائه وكذا الحفاظ عليه وإبراز أعـلامه .
     – المساهمة في الحفاظ على الآثار ذات الطابع الديني .
     – إتخاذ التدابير اللازمة لضمان السير الحسن للنشاط الديني والتربوي في المسـاجد ومؤسسات
        التعليم القرآني ومراكز التكوين المستمر التابعة للقطاع .
     – تنسيق أعمال المؤسسات العاملة تحت وصاية القطاع .
     – متابعة تطبيق البرامج التي تعدها مؤسسة المسجد وتوطيدها بهدف السمـاح لها  بتأدية مهامها .
     – متابعة عمل الجمعيات الدينية المعتمدة على مستوى الولاية طبقا للتشريع والتنظيم  المعمول بهما
     – مراقبة المشاريع المقترحة لبناء المدارس القرآنية ومشاريع الأملاك الوقفيـة وكذا فروع المركز
        الثقافي الإسلامي وإبداء الرأي بشأنهـا .
     – إعطاء الموافقة الصريحة المتعلقة بالمشاريع المقترحة لبناء المساجد .
     – إعداد الخريطة المسجدية للولاية طبقا للتنظيم المعمول به .
     – إبرام عقود إيجار الأملاك الوقفية واستثمارها في الحدود التي يمنحها التشريع والتنظيم المعمول بهما .
     – تولي رئاسة مكتب مؤسسة المسجد ومجالسها .
     – مساعدة الجمعيات الدينية المعتمدة وزوايا العلم والقرآن على تأدية مهامهـا .
     – الموافقة على محاضر لجان حفظ القرآن الكريم وتسليم شهادات الديانة الإسلامية واعتناق الإسلام .
  تعـداد الموظفيـــن
أ)-الموظفون الدائمـون والمتعاقدون
أ)-الموظفون الدائمـون والمتعاقدون
الرقم
مناصب العمل / الأسلاك والرتب
التعداد الفعلي
 ملاحظات
01
الوظائف العليـا
01
02
المناصب العليا الهيكلية
03
03
المناصب العليا الوظيفية
11
04
الأسلاك المشتركة
17
05
العمال المهنيون والسواق والحجاب
05
06
الأسلاك الدينية
702
07
المؤقتـون والمتعاقدون
30
المجمــــــــوع
769
ب)- المتعاقدون في إطار برنامج الإدماج المهني و الاجتماعي وعقود إدماج ذوي الشهادات
إطـار التعاقــد
العدد الفعلـــي
ملاحظـــــات
الموظفون في إطار النشاطات ذات المنفعـة العــامة ( الشبكة الاجتماعية )
29
الموظفون في إطـار برنـامج الإدمـاج الإجتمـاعي Dais
29
الموظفون في إطـار برنـامج الإدمـاج المهنــي Daip
38
الموظفون في إطار عقـــود إدمــاج ذوي الشهـــادات
34
 المجمـــــوع
130

Comments are closed.